วางแผนภาษีมนุษย์เงินเดือน
Case Study
โดย
ดร. สุวรรณ วลัยเสถียร ประธานชมรมคนออมเงิน
www.saverclub.org สงวนลิขสิทธิ์
1. นายสุเทพเป็นแพทย์ประจำบริษัทแห่งหนึ่ง รับเงินเดือน ๆ ละ 100,000 บาท เขาเป็นคนโสด เสียภาษีดังนี้
|
รายได้ทั้งปี 100,000 x 12 = |
1,200,000 บาท |
|
หักค่าใช้จ่าย 40% ไม่เกิน 60,000 |
60,000 บาท |
|
หักค่าลดหย่อนส่วนตัว |
30,000 บาท |
|
เงินได้ที่ต้องเสียภาษี |
1,110,000 บาท |
|
ภาษีปีละ |
168,000 บาท หรือ 14% |
|
ภาษีซึ่งนายจ้างหักไว้ทุกเดือน |
14,000 บาท |
|
รับรายได้สุทธิทั้งปี |
1,032,000 บาท |
----------------------------------------------------
2. นายสุเทพตกลงกับบริษัทว่า เปิดคลีนิกที่บริษัท ไม่รับเงินเดือนประจำ แต่รับค่าตรวจรักาพนักงานที่เจ็บป่วยโดยคิดค่ารักษาเป็นราย ๆ ไปขึ้นอยู่กับความยากง่ายของการตรวจรักษา สมมตินายสุเทพทำงานทั้งปีได้ค่าตรวจรักษา 1,198,000 บาท จะเสียภาษีวิชาชีพอิสระดังนี้
|
ค่าตรวจคนป่วยเป็นราย ๆ รวมทั้งปี |
1,198,000 บาท |
|
หักค่าใช้จ่ายเหมา 60% สำหรับวิชาชีพแพทย์ |
718,800 บาท |
|
หักค่าลดหย่อนส่วนตัว |
30,000 บาท |
|
เงินได้ที่ต้องเสียภาษ๊ |
449,200 บาท |
|
ภาษีปีละ |
29,920 บาท หรือ 2.5% |
|
รับรายได้สุทธิทั้งปี |
1,168,080 บาท |
1) หักค่าใช้จ่ายได้มากกว่าแบบพนักงาน 718,800 – 60,000 = 658,800 บาท
2) ภาษีลดลง 168,000 – 29,920 = 138,080 บาท
3) แพทย์ถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ตามมาตรา 3 เตรส ของประมวลรัษฎากร 1,198,000 x 3% = 35,940 บาท ซึ่งใช้เป็นเครดิตภาษีได้ ซึ่งเขาจะได้ภาษีคืน 6,020 บาท
|
|
ดร. สุวรรณ วลัยเสถียร
www.saverclub.org |
|
